♦ Accompagner les salariés licenciés et les assister dans leur transition professionnelle.
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♦ Analyser les compétences des personnels à reclasser (bilan professionnel).
♦ Mettre en place toute la logistique cellule et définir les moyens.
♦ Construire un projet professionnel.
♦ Analyser les offres formations et passerelles.
♦ Élaborer les outils de recherche (CV, lettre, entretien).
♦ Coaching individuel et redynamisation.
♦ Proposer des offres et des entretiens avec entreprises.
♦ Mettre en relation avec nos réseaux locaux et nationaux.
♦ Prospecter des entreprises ciblées selon le projet de l’intéressé (cellule Phoning).
♦ Préparer le repositionnement.
♦ Assurer le suivi, lever les blocages.
♦ Présenter régulièrement l’avancement des travaux à l’entreprise.
♦ Répondre à toutes questions juridiques en lien avec nos juristes.
♦ Animer les réunions collectives.
♦ Assurer les contacts avec organismes extérieurs (Pôle Emploi, DIRECCTE…).
Durée
Accompagnement variable selon les besoins définis par l’entreprise.
Public
Tout public de l’entreprise.
Coût et financement
Devis sur demande.
Intervenants
Consultants expérimentés dans la mise en œuvre de cellules de reclassement collectives et en outplacement individuel.
